5 domaines fonctionnels,
22 familles de métiers,
64 sous-familles de métiers,
183 fiches métiers.
|
Répertoire des métiers de la fonction publique
hospitalière
( CD-ROM )Un outil au
service de la gestion des ressources humaines et de ses acteurs
Vous êtes chef d’établissement, directeur des ressources humaines ou
cadre.
Au moyen du Répertoire, vous pouvez:
• identifier les compétences essentielles à vos activités actuelles et
futures;
• qualifier vos besoins de recrutements internes et externes grâce aux
profils décrits et aux prérequis listés;
• formuler plus aisément vos besoins et vos objectifs de formation en
fonction de l’évaluation des compétences.
Vous travaillez dans un établissement public sanitaire, social ou
médico-social.
Avec le Répertoire des métiers,
construisez votre avenir professionnel:
• découvrez d’autres métiers, leurs caractéristiques, leurs activités, leurs
prérequis et les moyens d’y accéder;
• faites un premier point sur vos compétences en tenant compte de votre
expérience professionnelle.
Le résultat d’un ample travail collectif
Le Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière
est le fruit du travail de plusieurs centaines de professionnels de terrain
représentant les filières, les métiers, les personnels, les équipes de
direction, l’encadrement, les associations, etc. Les fiches métiers ont été
testées et validées par 80 établissements.
Ce travail s’est déroulé dans le cadre de l’Observatoire national des
emplois et métiers de la fonction publique hospitalière et sous la
responsabilité de la Direction de l’hospitalisation et de l’organisation des
soins.
Tous les métiers de la fonction publique
hospitalière en 183 fiches
De Animateur à Webmestre, à chaque métier de la
fonction publique hospitalière correspond une fiche métier.
Les métiers sont classés en 5 domaines fonctionnels:
• Soins
• Social, éducatif, psychologie
• Logistique
• Infrastructures et maintenance technique
• Pilotage, gestion et aide à la décision.
Chaque domaine est lui-même subdivisé en familles et sous-familles.
Le contenu d’une fiche métier
Outre l’intitulé du métier et ses autres appellations courantes,
chaque fiche peut comporter jusqu’à 12 rubriques :
• Définition
• Spécificités dans le métier
• Activités principales
• Relations professionnelles les plus fréquentes
• Savoir-faire requis
• Connaissances associées
• Conditions particulières d’exercice du métier
• Prérequis indispensables pour l’exercer
• Expérience conseillée
• Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers
• Correspondances statutaires éventuelles
• Tendances d’évolution du métier
Un document agréable à consulter
• Le code couleur permet d’identifier rapidement les 5 domaines
fonctionnels.
• Dans la version papier comme dans le CD-ROM, les fiches métiers sont
accessibles, au choix, par la Liste alphabétique des métiers ou la
Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles.
• Pour une consultation facile, dans la version papier chaque fiche est
présentée sur deux pages en vis-à-vis.
• Pour une utilisation plus souple et personnalisée, le CD-ROM
reprend l’ensemble des fiches métiers et une grande part du contenu de la
version papier du Répertoire.
Editeur Ensp
Ecole Nationale de Santé Publique |
|
